Информагентство «Ледокол»

Previous Entry Share Next Entry
Капитал атакует
ledokol_ledokol

По всей России проходит волна задержек заработных плат. В основном, это касается частных предприятий, бюджетные государственные организации пока деньги платят исправно.

Сами по себе задержки зарплат – это уже трагедия для наемных работников и членов их семей, но, если смотреть глубже, это еще и активное наступление буржуазии в классовой борьбе.

В чем это выражается?

Во-первых,

поскольку уровень прибавочной стоимости из-за кризиса и сворачивания экономики резко упал (в некоторых случаях владельцы предприятий уже терпят убытки), капиталистам жизненно важно восстановить прибыль, иначе последует неминуемое разорение. Самый легкий путь восстановить полноту своего кошелька (не самим же пояса потуже затягивать!) – это залезть в карман собственным работникам, резко снизив или вообще убрав оплату необходимого труда, требуемого для восстановления рабочей силы. То есть оплата труда временно исключается из списка расходных статей. Звучит банально, выглядит бесчеловечно. Такие действия можно назвать геноцидом класса наемных работников, несмотря на то, что прямой задачи уничтожения их физически не стоит. Задача не стоит, но действия в этом направлении совершаются.

Во-вторых, многие люди, столкнувшиеся с невыплатой заработной платы, увольняются и ищут другую работу, поскольку ждать «у моря погоды» они себе позволить не могут. Такие работники, скорее всего, свою законную зарплату уже никогда не увидят, а если подадут в суд и выиграют процесс (а это еще надо постараться), то им выплатят компенсацию только с той части зарплаты, которую они получали официально («белой»). А много ли частных предприятий, где вся зарплата «белая»? Кроме того, на наиболее ретивого работника всегда можно повесить какой-нибудь сломанный агрегат или недостачу, тогда в результате он еще и должен останется. В борьбе с наемными работниками все карты в руках у руководства предприятия.

В-третьих, работодатель (читай – капиталист) может пойти на крайние меры и вообще не выплатить заработную плату работникам, окончательно присвоив себе их необходимый труд. Делается это, например, по следующей рабочей схеме: все средства производства передаются во вновь открытую частную фирму, например, под видом слияния, затем юридическое лицо, с которым у работников заключен трудовой договор банкротится (тоже, кстати, не быстрая процедура), а имущество (которого уже почти нет к этому моменту) пускается с молотка. За счет вырученных средств (а это копейки) выплачивается заработная плата, естественно, далеко не в том объеме, в котором на самом деле должно предприятие. В результате, капиталист со всех сторон в выигрыше, да еще и абсолютно чист перед законом. Работники остаются, как всегда, у разбитого корыта.

В-четвертых, если предприятие, задолжавшее своим наемным работникам, очень крупное и имеет федеральное или областное значение, то после банкротства (или, чтобы предотвратить банкротство), долги такого предприятия возможно выплатят из бюджета того или иного уровня. То есть залезут опять-таки в карманы трудящихся. В результате сократится финансирование социальных объектов или вырастут местные налоги.

В-пятых, даже если работодатель не станет банкротить свое предприятие (бывает, что это невыгодно по тем или иным причинам) и все-таки выплатит зарплату работникам через некоторое время, то эти выплаты уже будут с налетом инфляции. Пусть на 10-15 %, но они уже будут легче в реальном выражении, нежели несколько месяцев (лет!) назад. Эти 10-15 % уже сыграли свою роль в кармане у капиталиста и вовремя обрели форму товаров, валюты или банковского вклада, дабы снизить любые материальные потери хозяина предприятия.

Как ни крути, а капиталист всегда в выигрыше. Так уж устроена буржуазная общественно-экономическая формация со всеми ее антинародными законами.

Какие же пути выхода из сложившейся ситуации находят наемные работники?

1. Жалуются во все инстанции (от трудовой инспекции до президента) и получают от них ничего не значащие отписки. Ничего удивительного: если в государстве установлена диктатура буржуазии, то и органы государственной власти преследуют интересы исключительно правящего класса. Штрафы и санкции (когда договориться «на месте» не удается), которые в результате проверок надзорными органами будут наложены на предприятие и руководство, невыгодны как раз самим наемным работникам, потому что это те деньги и материальные средства, которые теоретически могли бы быть использованы для погашения задолженности в том числе в случае банкротства.

2. Митинги, стачки, забастовки. Совсем недавно произошел ярчайший случай такого поведения: попытка ростовских шахтеров доехать до Москвы и устроить там митинг. Конечно, полиция получила указание блокировать эту поездку (что и было незамедлительно сделано), чтобы не тревожить высшую власть такими мелочами.

Стачки и забастовки также не имеют большого значения, поскольку предприятия-должники, скорее всего, итак «на ладан дышат» и работают в полсмены по три дня в неделю. Единственное, к чему приведут такие действия - это создание еще одного повода для увольнения «лишних» наемных работников по статье с гарантированной невыплатой заработной платы. Я не говорю о том, что трудящимся совсем не следует применять активные способы сопротивления беспределу работодателя, но и ждать от таких способов полного решения насущных вопросов – значит тешить себя несбыточными мечтами. Собрать коллектив на митинг, стачку или забастовку – это большая работа и немалый риск для наемных работников, а отменить собственные решения, принятые под давлением снизу, для капиталиста, вообще, не составляет труда.

3. Голодовка. Отчаянная, но безрезультатная мера. Жизнь и здоровье наемных работников, а также членов их семей ничего не значат для капиталиста, а рассчитывать на серьезный общественный резонанс бессмысленно. Под удар общественного негодования традиционно попадает лишь руководство предприятия, а не собственник, который обычно трудно вычленяется и в таких случаях остается в тени.

4. Распространение информации с помощью СМИ и подпись петиций. Да, если нарушение в области трудового законодательства масштабное (долг большой, а предприятие значимое), новость об этом затмит на некоторое время новостные таблоиды. Уже через неделю об этом все забудут, а зарплаты так и не будут выплачены.

Про петиции. Даже если удастся собрать нужное количество подписей последствия будут такие же, как и в пункте 1. Кроме того, нужно учитывать, что задержки заработных плат происходят и на небольших предприятиях, соответственно, и задолженность перед наемными работниками бывает не настолько внушительной. Для СМИ такой вариант будет неинтересен, а собрать подписи под петицией будет вообще невозможно.

Расскажу историю из жизни.

Лично подвозил одного строителя, добирающегося на перекладных до дома. Его, не побоюсь этого слова, «кинули» на заработную плату за четыре месяца работы. Работодатель, он же директор подрядной фирмы-однодневки, исчез в неизвестном направлении, как только был сдан строительный объект. Бригада была набрана из разных городов, раскиданных по всей нашей необъятной Родине. На улице стоял жуткий мороз, а у этого человека не было денег на еду, на дорогу до дома и ночевку.

Какую реальную общественную или юридическую борьбу со своим работодателем мог вести такой бесправный наемный работник? Скорее всего он обвинил самого себя в глупости и доверчивости и постарался забыть эту историю, как страшный сон. Мошенник-капиталист же стал еще богаче и скорее всего в тот момент набирал уже новую строительную бригаду.

5. Действуют индивидуально (по собственному усмотрению). Например, увольняются, подают в суд или работают дальше как ни в чем не бывало. В случае увольнения, как уже упоминалось выше, про заработную плату можно забыть. Руководство предприятия успешно дотянет до окончания срока исковой давности (всего 3 года) и вообще ничего не выплатит. Подав в суд, заплатив адвокату, и пройдя семь кругов ада (а у капиталиста тоже есть свои обученные юристы, да и суды наши – самые неподкупные суды в мире), можно все равно ничего не получить (простая схема выше уже была озвучена). И даже, если владелец предприятия проиграет суд, он все равно ничем не рискует: подадут в суд десятки, выиграют единицы, соответственно, выплаты составят несоизмеримую с основной задолженностью сумму. Про тех штрейкбрехеров, которые, отрываясь от коллектива, смирно терпят экономическое издевательство и безропотно ожидают выплаты долгов, и говорить нечего. Эти люди заслуживают к себе такое отношение.

Как мы видим, из вышеперечисленных вариантов поведения нет ни одного действительно эффективного. Так или иначе, наемные работники, действуя в рамках буржуазного законодательства, проигрывают прямую схватку с капиталистами. У последних в руках власть, ресурсы, деньги, юристы и связи. У первых – только рабочие руки.

Вроде бы, сам собой напрашивается вопрос: зачем вообще тогда дергаться? Может быть, правы те штрейкбрехеры, которые спокойно продолжают работать, невзирая на трудности и нарушение собственных прав? А вдруг буржуй сжалится и выплатит кровно заработанное?

Надеяться на это, все равно, что ожидать от волков вегетарианства.

Наемные работники сильны коллективом. Их объединение для активной защиты своих интересов даже в небольшом количестве, заставляет правящий класс трястись в припадке и прибегать к крайним мерам по любому незначительном поводу.

Товарищи! Пора уже понять, что в условиях капитализма трудящимся не удастся полноценно защитить свои интересы. За них придется бороться, бороться до тех пор, пока не будет провозглашен социализм.

На текущем этапе борьба заключается в формировании ячеек на местах, в проведении разъяснительной работы (для начала, хотя бы, в своем окружении), создании коммунистической партии снизу.

Как можно больше наемных работников должны осознали свои классовые интересы и задачи, только в этом случае можно, всерьез, рассчитывать на противостояние капиталистической бесчеловечной системе, только в этом случае можно добиться победы!

Артур Тагиров



Recent Posts from This Journal


  • 1

Не совсем согласен когда слышны реплики типа, буржуй сам себя не обидит, характеризуя всю общность с её противоречиями как единый монолитный организм. Это не так. В экономический кризис многие буржуи разоряются и оказываются в положении не менее плачевном, чем их работники. Я о мелком и среднем предпринимателе с его кредитами и частными заёмами. Т.е. в кризис буржуй мелкого и сренднего разлива вполне может стать на сторону коммунистической идеи.


Когда уже разорится - да, но в процессе разорения мало кто заботится именно о работниках, в основном о собственном кармане.

не только у частников проблемы

в Москве медработникам бюджетных учреждений тоже задерживали

Отказ от стачек?Вы с ума сошли?

(Anonymous)
А как же постулат о том что через экономическую борьбу,пролетариат, сам на собственном опыте приходит к выводу о необходимости изменения государства?Об этом ведь еще Лядов писал в книге "25 лет ВКП(б)".Лозовский в своих лекциях говорил о том же(книга "Стачка как бой")

Re: Отказ от стачек?Вы с ума сошли?

Вести надо, но не с целью решения всех проблем, а с целью боевого сплачивания.

профсоюзы очень важны

(Anonymous)
Да. В статье не полно как то освещен вопрос. борьбы через профсоюзы тоже важна, да и вообще всякая борьба важна, а статья как то отбрасывает это и как то даже навевает мысли о том что борьба вообще бесполезна! В общем какая то депрессивная статься. Наверное человек с похмелья написал с упадническим настроением.)

Re: профсоюзы очень важны

Профсоюзы уже давным-давно находятся в сговоре с руководством предприятия и не являются независимыми защитниками интересов трудящихся. Вся их работа сводится, в основном, к бюрократическому перебиранию бумажек в текущей социальной работе (путевки, материальная помощь, организация корпоративов и т.д.).
Если председатель профсоюза начинает строить из себя борца за права трудящихся, от него найдут способ избавиться. Своими глазами видел, как это происходит.

Re: профсоюзы очень важны

Если вы готовы пересоздать десятки тысяч профсоюзов, поставить там во главе них человека пролетарски мыслящего, который будет драться за классовые интересы наемных работников, а не за свой карман - то пожалуйста. Есть у вас такая возможность? Нет. Что же тогда воду в ступе толочь.
Если вы предлагаете создавать новые профсоюзы, параллельные буржуазным - то какая разница что создавать в этом случае: ячейки будущей партии или профсоюз? Работа одинакова, надо работать с людьми, проводить ликбез и тд. Партия это серьезно, а профсоюз это в данном случае ни к чему не приведет.

Re: Ячейка партии? Что простите?

(Anonymous)
О каких ячейках партии может идти речь если еще и партии то нету. РСДРП образовалась из ряда марксистских кружков и прокоммунистически настроенных профсоюзов по всей Российской Империи.Договорились между собой ,выдвинули делегатов и т.д. До этого никакой партии не было.Начинать нужно с создания действительно независимых профсоюзов,которые защищают интересы трудящихся ,а не интересы капиталистов(и вовсе не обязательно что бы эти профсоюзы были легальными и одобрены государственными органами).Зачем бежать впереди паровоза?Или я не прав?

Re: Ячейка партии? Что простите?

Человек, поделись, как именно ты видишь создание "действительно независимого профсоюза"? Хотя бы в общих чертах опиши предложение.
Ежели такового нет, то да - ты не прав.

Edited at 2017-01-09 05:57 am (UTC)

Re: Ячейка партии? Что простите?

(Anonymous)
Так это уже вопрос агитации и пропаганды. Надо учитывать то, что в 90е коммунизм на столько сильно оклеветали ,что многие из тех кому меньше 40 и слушать не хотят про коммунизм и СССР.Создать якобы нейтральный профсоюз(который на самом деле держится прокоммунистических позиций),будет проще чем ячейку коммунистичекой партии.
Вы понимаете насколько наше общество проржавело?Когда молодой человек читает Майнкампф(хотя ее вроде как запретили в 2010 ,за экстремизм вроде как), то это считается стильно, модно,молодежно.А когда ты говоришь что читаешь Сталина то от тебя шарахаются как от прокаженного.
По теме могу порекомендовать пока только вышеназванного А Лозовского(книга Стачка как бой), Кожевникова В П (Пропаганда и агитация большевиков в дооктябрьский период),и М.Н. Лядова(Как начала складываться ВКП большевиков)

Re: Ячейка партии? Что простите?

(Anonymous)
да и еще вопрос- если это ячейка партии то должен быть устав так ведь?И каковым должен быть устав современной компартии?Или же нам тупо брать под копирку устав РСДРП образца 1903 года?

Re: профсоюзы очень важны

А какие ещё методы не перечисленные в статье, может применять профсоюз?
Если знаете - дополните статью (критикуя - предлагайте).
А так статья довольно полно охватывает проблему, спасибо Артуру.
Лично у меня на одной работе профсоюз де факто ручной для администрации, активные и злые работники из него вышли, кандидатура председателя можно сказать предлагается администрацией (госучреждение), на второй работе профсоюза нет и его создание проблематично (большое число подрабатывающих студентов (у них чуть другое отношение к жизни и сравнительная лёгкость найти аналогичную работу - курьер, фастфуд, сетевые магазины и т.п.), большое количество мигрантов, как из других регионов России, так и из Киргизии, конкурентная в сравнении с другими аналогичными работодателями регулярно выплачиваемая заработная плата и квартальные премии.

Re: профсоюзы очень важны

(Anonymous)
Так я выше уже писал-зачем согласовывать выбор руководства профсоюза с администрацией?Не нравится им?Пусть идут лесом.Тогда придется создавать неформальный профсоюз.PS я понимаю что все выше описанные действия могут не помочь, а наоборот привести к локауту (особенно это касается работников сферы услуг,в тех местах где не требуется высокий уровень знаний и набрать замену не составит труда).Конечно было бы прекрасно за полчасика обеденного перерыва объяснить основы политэкономии(классовая теория происхождения государства,классовый антагонизм ,прибавочная стоимость,основной экономический закон капитализма,основное противоречие капитализма и т.д),но это очень трудновыполнимая задача,хотя бы просто убедить человека послушать что-либо про политэкономию,уже достижение.Или у вас есть доводы в пользу создания ячейки компартии ,а не в пользу создания независимого профсоюза?Ведь настоящей партии(не оппортунистической как КПРФ) никто жить спокойно не даст,её сразу гнобить начнут,а при прессинге сверху в партии останутся только самые упертые сторонники коммунизма которых всегда мало.Или же я не прав и у вас есть аргументы?

Re: профсоюзы очень важны

Не нравится им?Пусть идут лесом.

1. Гм. А кто проводит аттестацию работнику? Не велики ли шансы пойти лесом у "излишне" активного члена профсоюза? Обязанности по основной работе никто не отменял, а повод придраться найти не сложно или даже организовать подставу, а можно просто нагружать дополнительной работой или не повышать...
2. Ну хорошо, создали Вы независимый и злой профсоюз. Какие у него перспективы например на убыточном предприятии? Или просто на отдельном предприятии, где высокая конкуренция с другими предприятиями? Не Вы написали: "В статье не полно как то освещен вопрос. борьбы через профсоюзы"?
Независимый профсоюз будет использовать другие методы борьбы, не перечисленные в статье? Он может это делать лучше/хуже, но методы то те же.
1. Жалоба, обращение, заявление в труд инспекцию, прокуратуру, администр. пр-та...
2. Митинги, стачки, забастовки...
3. Голодовка.
4. Оглашение через СМИ.
5. Суды...
Вроде статьёй охвачены все методы и возможные последствия борьбы в рамках действующего законодательства. Напишите свою статью про опыт и проблемы профсоюзов.

Re: профсоюзы очень важны

(Anonymous)
"Гм. А кто проводит аттестацию работнику? Не велики ли шансы пойти лесом у "излишне" активного члена профсоюза? Обязанности по основной работе никто не отменял, а повод придраться найти не сложно или даже организовать подставу, а можно просто нагружать дополнительной работой или не повышать." ну да без жертв никак(нда печально все это)
"Ну хорошо, создали Вы независимый и злой профсоюз. Какие у него перспективы например на убыточном предприятии? Или просто на отдельном предприятии, где высокая конкуренция с другими предприятиями? Не Вы написали: "В статье не полно как то освещен вопрос. борьбы через профсоюзы"?- в пример можно привести забастовку завода компании Форд в 2007 году в Всеволожске,Пикалево в 2009-мужики настолько озверели что перекрыли федеральную трассу,олигархи испугались и прислали свое посредника в лице Путина.
Не Вы написали: "В статье не полно как то освещен вопрос. борьбы через профсоюзы"?-Нет, это другой человек писал

Re: профсоюзы очень важны

(Anonymous)
PS очень прошу -не пишите личные местоимения второго лица множественного числа (вы ,вам вас,и т.д)с большой буквы,кроме тех случаев когда это местоимение является началом предложения,т.к эта рекламно-подобострастная манера писать Вы с заглавной буквы многих раздражает (в том числе и меня)

Извини, на работе порою приходится официальные письма писать и ответы на обращения граждан, поэтому часто на автомате вы с большой буквы пишу.
Перекрытие трасс уже является незаконным и наказуемым (соответствующий закон был принят после Пикалёва) вроде было в одном из роликов историка Бориса Юлина (скорее всего о классовой борьбе).
Дофига людей с Ником "Аноним". Братья?)

Несколько вопросов по первому абзацу:

"поскольку уровень прибавочной стоимости из-за кризиса и сворачивания экономики резко упал (в некоторых случаях владельцы предприятий уже терпят убытки), капиталистам жизненно важно восстановить прибыль, иначе последует неминуемое разорение. Самый легкий путь восстановить полноту своего кошелька (не самим же пояса потуже затягивать!) – это залезть в карман собственным работникам, резко снизив или вообще убрав оплату необходимого труда, требуемого для восстановления рабочей силы. То есть оплата труда временно исключается из списка расходных статей. Звучит банально, выглядит бесчеловечно. Такие действия можно назвать геноцидом класса наемных работников, несмотря на то, что прямой задачи уничтожения их физически не стоит. Задача не стоит, но действия в этом направлении совершаются".
===================================

1. Почему автор считает, что идет сворачивание экономики в РФ? По каким показателям?
2. Почему упал уровень прибавочной стоимости, если считать, что работники работают на том же оборудовании, с той же производительностью, с тем же сырьем?
3. Зачем капиталистам нужно восстановить прибыль и почему последует разорение, если прибыль не восстановится?

Спасибо.

Re: Вопросы

(Anonymous)
По всей видимости в этом абзаце говорится о нефтегазовом секторе, от которого во многом зависит доходная часть бюджета России,ведь цены на нефть упали и чтобы сохранить уровень прибыли уронили курс рубля почти в 2 раза-крупные капиталисты в плюсе,а простым работникам,и мелким товаропроизводителям приходится работать гораздо больше,вообщем типичная ситуация при кризисе перепроизводства.

  • 1
?

Log in

No account? Create an account